据媒体24日报道，全球最大出版机构之一的施普林格出版社近日表示旗下期刊《肿瘤生物学》对篇造假论文撤稿，并公布了相关名中国医生姓名及供职机构。经记者查询，截止发稿时尚无论文造假医生及其所属医学机构对该事件发表澄清说明。消息传出后，网友们用“触目惊心”形容观后感，并表示该事件将对医生的职业崇高感和信任度造成负面影响。
论文造假凸显医师职称改革真诉求
近日，德国斯普林格出版集团撤回了篇来自中国的医学论文，因为这些涉及名医生和医学生的论文涉嫌同行评议造假。消息在国内学术管理机构和媒体上引发了广泛 其次，专业机构让论文造假十分便利。多年前，上述医师在学校时，科研试验结果不理想，导致毕业论文“难产”，只好求助于专业机构进行数据修正。后来发现，这些机构不仅代改数据，还代做实验、代写论文、代发论文。甚至有学生的毕业论文完全由机构包办，学生从头到尾没进过实验室，没写过一个字，只花几天熟悉一下文章内容，就顺利答辩毕业了。医院，面对职称评定的压力，论文造假依然是一种挡不住的诱惑——临床医生没时间做研究、写论文，而在机构花个几万元就能买到一篇“独家科研成果”。
其三，自己写论文正成为一件吃力不讨好的事。年8月，斯普林格、爱思唯尔两家国际出版集团撤下中国百余篇论文，中国科协在事件调查中发现，被撤论文的作者多存在学术不端。令人唏嘘的是其中一位女医生的经历：她治疗癌症的临床手术经验丰富，积累了大量临床数据，多次向国际期刊投稿，却因为英语水平不行、缺乏同行评议被退回。最后，她从淘宝上找了个机构对论文进行润色，论文最终在知名期刊发表，却被查出学术问题。
论文造假者在道德上无疑是站不住脚的，而论文造假的危害不仅是腐蚀学术道德，更严重的是降低了中国医疗界论文的价值含量，对后来的学习研究者造成误导。东部一家医疗院校的负责人曾忧心忡忡地说，花钱挂上核心期刊甚至国际知名刊物的“水分论文”贻害无穷。后来的研究者为了得出与已发论文相同的结果，不惜一再修饰数据，导致科学实验成了数字游戏，科研结果成为一张废纸，这对科研资源是极大的浪费。不仅如此，如果只注重论文数量，不注重论文质量，这类“于评职称有用，于现实无用”的无效科研成果多了，社会文明成果的积累就会存在严重隐患。
职称评定上的唯论文是举与此前评职称必须考英语、计算机本质上没有区别。查明原因之后，是不是能像取消职称英语一样，有效地改革完善相关领域的职称评定制度？从头衔造假、简历造假到论文造假……越来越多的造假背后其实有真诉求。这方面的造假多了表明职位、履历、年资正成为人们劳动价值的单向评定标准。人们不惜通过造假来拉开与彼此之间的差距，意味着单一维度社会资源分配正趋于紧张，社会竞争正日趋白热化。因此，多元化的评价机制和社会资源分配方案就显得越发迫切。
消除医疗界的学术造假，需要医疗领域的人才评价机制改革。这与医药卫生体制改革、与整个社会除旧布新的改革高度相关。医疗界的学术造假只是全社会面临的转型发展的一个表征，眼下改革已经进入深水区，解决这些问题需要自上而下的改革。
宿州学院大学生记者团
文I新华每日电讯杨绍功
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汪雯晖
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胡玉霞
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