直通四大
四姐：你的秋招情况如何？眼看着11月份已经过半，即将面临一学期的最后一个月。可是，你的实习，找好了吗？我的一个学妹向我抱怨，费尽心思投了份简历，却还是没有HR给你发面试通知；还有一些同学，没有好好准备秋招，便选择放弃，直接参加明年的春招。可连秋招就没准备好，直接参加春招，你能保证春招就一定能成功吗？秋招和春招的划分按照时间线划分，校园招聘可以分为秋招、春招。1、秋招以国有企业为主，一般从9?初开始。?部分国企和?型企业?般会选择较早地采取招聘宣讲会的形式，提前开始秋季校园招聘。因为他们的筛选条件较为严格，招聘持续的时间也更长，因此秋招是这些企业和公司的第一选择。2、春招以民营企业为主，一般在秋招之后的3、4?份。春招更利于中?型企业和创新型企业，也是?型企业“后补”应届毕业?的备选?案，当?些?企业秋招没有招满，或者?才流动?、不饱和的情况下，还会在春招中继续招聘。3、秋招持续时间?，春招?较短暂。秋招主要集中在每年的9-11?，这个时候通常是学?暑假结束后回到学校，?概?个?左右就开始了，?春招?般就在3-4?在校园招聘。相比秋招持续时间的较短。每年??，许多学?都会?临研究?的?学考试，?4?中旬开始?直到6?份，应届?学?还得准备毕业设计和论?。所以春招只能从3?初到4?中旬，是?个?较短的时间。?秋招是从9?开始，?直持续到11?下旬。秋招过程中，?多数好的公司可以满足约90%学?的需求，但因为秋招发出OFFER的学?未必都签约，?春招则?来弥补另外10%的需求，为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜?。4、秋招看重专业，春招看重创新。从?作岗位??，由于春招秋招分别受到不同类型企业的
