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最近在找工作的小伙伴注意啦

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本溪地区

本溪市桓仁县引进21名高层次人才报名时间年10月20日起,截止年11月20日16:00前。具体时间为:工作日的上午8:30-11:00、下午13:00-16:00,双休日和国家法定假日不接待报名。招聘岗位引进对象及资格条件人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员。应具备的基本条件是:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,无违法违纪行为;(三)具有良好的品行和职业道德,身体健康、心理素质良好;引进人员除符合上述基本条件外,还需具备下列资格条件之一:(一)具有全日制普通高校博士学位,或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。(二)具有全日制普通高校硕士学位,且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员,年龄不超过35周岁。(三)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员,其海外学历需经国家教育部认证,年龄不超过35周岁。(四)具有国家“工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员,年龄不超过35周岁。其他要求1.年10月20日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员,其海外学历需年10月20日前经国家教育部认证;2.全日制普通高校硕士、海外硕士学位及以上的留学回国人员、国家“工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员年龄在35周岁以下,即年10月20日后出生;3.符合设置岗位的专业及相关要求(见《年桓仁县引进人才计划表》)。4.凡报考机关参公单位职位的,须具公务员(参公)身份并符合转任条件,或具有事业身份并符合调任条件。报名地点桓仁县人力资源和社会保障局企事业管理股报名方式现场报名。考生现场填写《桓仁事业单位公开招聘人员报名表》。咨询电话-信息来源本溪市桓仁满族自治县人民政府网

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东北制药集团股份有限公司招聘名工作人员招聘岗位营销储备人员(50人)岗位职责:不挂销售指标,负责指定区域内的产品学术推广活动;依据销售推广目标,评估销区学术推广活动开展情况及取得效果;区域内产品市场调研和信息收集工作,协助策划产品营销支持个案;熟悉产品及市场情况后,根据职业规划定位向产品策划、销售团队管理等营销高端岗位培养发展。职位要求:全日制本科学历;医学、药学、生物学、临床医学等相关专业;能适应出差工作。技术、管理储备干部(30人)岗位职责:熟悉企业基本情况、了解各单位制度与对应岗位的工作职责,掌握企业整体的工作流程;能通过轮岗学习迅速胜任各岗位工作;完成企业对储备干部个人成长各阶段的规划目标,为企业工作提供建设性的建议。职位要求:全日制本科学历;药学类、化工与制药、机械类、财政金融类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、电气自动化类、文学类、计算机类等相关专业。研发类储备岗位(20人)岗位职责:负责制剂产品研发、技术升级等相关工作;负责开发项目的产品检验和质量研究工作,撰写相关申报资料;向可独立完成产品开发项目的设计、执行及指导他人解决技术难题的研发骨干方向培养发展。职位要求:全日制本科学历;药学类、化工与制药、机械类、财政金融类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、电气自动化类、文学类、计算机类等相关专业。网申地址







































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