编者按：本文根据兰州大学届MBA毕业生王胜利同学，在年11月29日晚的直播《MBA论文开题写作答辩经验分享——我的AAA论文生成记》整理而成。分期刊发，以飨读者。
2选题开题-做正确的事学战略的知道有战略三部曲。各位猜猜下面三句话，不是文字游戏，哪个应该排第一位？
一句是“把事做正确”，一句是“做正确的事”，一句是“正确的做事”。你认为哪个应排第一位？
毋庸置疑，首先是“做正确的事”，然后是“正确的做事“，最后是”把事做正确”。
战略分析与制定就是“做正确的事”，即选择合适的战略；战略实施与控制就是“正确的做事”与“把事做正确“，即解决问题与风控措施。
“做正确的事”，或者说“选择有时比努力更重要”。
我们可能在关键时候选择了一个合适的学校，选择了一位好的老师，选择了一个好的城市，在关键点买了好房，选择合适的投资，选择了合适的对象，这些选择对个人影响重大。
选题开题就是“做正确的事情”。“贾语箴言”，即贾旭东教授的话。贾语箴言：“写好开题报告，是论文成功的一大半”。我深有同感。
这一部分给各位分享两个内容，第一选方向、选导师；第二选课题、开题报告。
先看一下选方向选导师。当时选方向其实很困惑：人力资源管理？运营管理？战略管理？营销管理？财务管理？不知道选什么。
年6月我们班已经上过会计学，教我们会计学课程的是一位知名的财务专家万红波老师，他当时说要带我做研究生，曾经心里有些激动。但是后来还是没有选财务管理方向。
为什么呢？主要有两点原因：第一个，我是非财务专业，尽管这两年我花了很多气力去学财务；第二个，如果写财务方向，对财务数据要求较高，我虽然可以找到一些，但是公司又不太熟。
所以应该选择我比较擅长的，如运营、战略、营销、HR都可以，但是首选是战略管理方向或运营管理方向。
给我们上运营管理课程的周水银副教授，是华中科技大学的，选不了；选战略方向，当时不认识战略老师。我们是年11月份才上《企业战略管理》课程，选题时还不认识贾旭东教授。年8月24号这个日子是师生缘纪念日，是和贾旭东老师的师生缘纪念日。
我当时为了选战略方向的贾老师，曾经很认真的做了一份PPT。
图中的1.2.3.4是当时给贾老师PPT第二页的内容。首先给老师介绍一下自己，因为老师不知道你是谁，介绍自己爱学习，拿了几个班级第一，爱读书、爱运动，有图文有数据；然后介绍所在公司及行业；论文研究方向是组织与战略管理或运营管理；最后讲了选导师的原因。
其实选方向，就是选导师。兰州大学管理学院是导师双选制，你选择导师，导师选择你，尤其热门导师不好选。兰大管院MBA研究生有多人，导师有30多位，热门导师是稀缺资源。
大家也知道一句话叫做：最优秀的人，培养更优秀的人。
学生当然希望选一位明师。学习有多种途径：读万卷书，行万里路，阅人无数，明师指路。或者有另外的表述：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明师指路。
当时很想选明师贾旭东教授做导师。大家应该看过导师的头衔了，非常多：兰州大学管理学院的教授，硕士生导师，给兰州大学的本科生、硕士生、博士生上课，给MBA、EMBA上课，“中国管理50人”，广东省企业培训研究会副会长等等，教学、科研、社会活动很多，导师其实很忙。当时很开心的是贾旭东教授马上回复同意了。
年11月份，贾旭东教授给我们上《企业战略管理》课程，后来还有一门课是《国际管理学》，给EMBA上两门课，一门是《中华传统文化精要》，一门是《中西文化比较》，在广东教学点只有贾老师一人给我们上了两门课。
为了学习贾老师的课程，除去两本MBA教材,还读了他的另外两本书：《现代企业管理》及贾老师的博士论文《虚拟政府视域下的公共服务外包》,我当时是在京东网上买的，贾老师的博士论文有二百多页。
后来跟贾老师还学习过两门实修课。上图是年7月25-26日毕业之后跟贾老师在深圳学禅修。其中有4位是我的MBA同班同学，后排左起第4位余方波同学、5杨伟泽同学、6刘学卿同学，学卿前面美女是他爱人，前排左2就是我。下图是跟贾老师在学禅道太极。
推荐大家有机会一定要学一下贾老师的《轻松自在国学课》：《轻松6课》、《自在禅修—自知篇》，《禅道太极—方寸6式》，我都学过，很受用。
大家写过论文后会知道，跟导师会有很多交流、沟通，要理解导师，要能够熟悉导师，这个贾老师也讲过，也是我自己的切身感受。
从年3月论文选题、4月开题报告、5月6月素材搜集、7月至10月初稿写作、11月至年5月数次修改，倾注了导师许多宝贵时间与精力；
从论文主题的字斟句酌、论文框架的逻辑思路、相关理论的准确表述、论文格式的标准规范、甚至语句的通畅、文字标点的正确、图表的合宜，都得到导师的悉心指导。
贾旭东教授渊博的专业学识、严谨的治学态度、求精务实的扎根精神、知行合一的跨界修行、诲人不倦的平易作风、心系天下的高尚师德，感染着、鼓舞着、指导着我，不仅使我的论文顺利完成，亦是我人生前行路上的高光灯塔！致敬导师！
毕业论文体裁推荐肯定是专题研究，专题研究的核心是逻辑。研究逻辑即提出问题、分析问题、解决问题。
首先是提出问题，我们要找到课题，要选择一个有价值的真课题来研究，或者说我们选择一个什么题目。
选题流程：1.确定企业问题；2.查阅文献资料；3.拟定论文题目；4.确定研究内容；5.明确研究思路。论文题目格式为：**公司**问题的研究（改进、提升、优化）。如果没有经过训练，还是让人感觉比较茫然。
论文题目最终是要确定研究对象、研究主题、研究核心。论文题目的确定最终要和导师商量。
下面和各位分享一下我的论文题目是怎样确定的。
论文题目是《日生公司水族箱业务竞争战略研究》，现在来看好像很简单很普通，当时其实很花心思，同导师、专家讨论过好几次。
年6月我的一对双胞胎儿子出生，今年8岁多，上小学三年级，为了给孩子起名字，我把深圳龙岗图书馆起名字的9本书全部借回来了，网上还买一本。
给论文起名、找课题，感觉甚至比给儿子起名字还要困难。
研究对象。你要确定一家公司，即“日生公司”。这个名字我当时想了很多，比如“深圳市兴日生实业有限公司”，也就是我服务的这家公司，也想过“兴日生公司”、“兴日生实业有限公司”等，后来觉得简称“日生公司”最简洁。
研究主题。公司有水族、花园、宠物、机器人、电子投资等业务。研究主题是什么呢？当时想过水族箱业务、水族器材业务、水族箱器材业务、水族产品、花园产品、宠物产品、机器人、电子投资，最后考虑很久，后来定下来是“水族箱业务”。
研究核心。竞争战略。为什么？因为竞争战略模糊，后文还会分析。当时曾经想过发展战略，后来被导师给否了，因为公司老总、老板写发展战略更合适。
下面同各位一起分析一下兰大30篇优秀MBA论文题目，从研究对象、研究主题、研究核心三方面进行题目分析。先看1-10篇。
1.《GET公司员工班车运营优化方案研究》,研究对象-GET公司，研究主题-员工班车运营，研究核心-优化方案；
2.《安联公司组装车间生产效率改善研究》,研究对象-安联公司，研究主题-组装车间生产，研究核心-效率改善；
3.《比迪特公司供应商评价优化研究》，研究对象-比迪特公司，研究主题-供应商，研究核心-评价优化；
4.《德昌电机公司90后员工关系管理研究》，研究对象-德昌电机公司，研究主题-90后员工，研究核心-关系管理；
5.《德昌电机公司HVAC作用器的生产标准化研究》，研究对象-德昌电机公司，研究主题-HVAC作用器，（多了一个字“的”）,研究核心-生产标准化；
6．《定西联通移动业务营销策略研究》，研究对象-定西联通，研究主题-移动业务，研究核心-运营策略；
7.《甘肃安多清真绿色食品有限公司有机畜产品营销策略研究》，研究对象-甘肃安多清真绿色食品有限公司，研究主题-有机蓄产品，研究核心-营销策略；
8.《甘肃联通创新业务沃云营销策略研究》，研究对象-甘肃联通，研究主题-移动业务，研究核心-营销策略；
9.《广发银行东莞分行信用卡营销策略改进研究》，研究对象-广发银行东莞分行，研究主题-信用卡，研究核心-营销策略；
10.《国企限薪背景下深圳高新投高管新酬体系优化方案研究》，研究对象-国企限薪背景下深圳高新，研究主题-高管薪酬体系，研究核心-优化方案。
11-20篇优秀论文题目，各位学妹学弟，下去自己认真研究一下。
当然如果开题报告已经通过，那就不需要了；如果没有通过，或者在开题阶段，研究一下优秀论文的题目，很有必要。
同样，21-30篇优秀论文题目也不再讲了，请有需求的下面分析。
下图，我的开题报告的目录，其实这个是定稿后的，定稿后跟开题报告修改不太大。也就是说，如果开题报比较好的通过后，通常论文写作的时在纲要方面与开题报告没有大的变化。
开题报告分以下几部分：研究背景与意义、相关理论基础、研究内容与思路、研究方法与工具、论文框架设计、论文进度安排、参考文献。各个学校可能大同小异。
写好开题报告就是在做正确的事情。贾语箴言：写好开题报告就是论文成功的一大半；
大家一定要高度重视开题报告，越重视，你开题报告通过的时候，你的脑袋越清楚，越胸有成竹、思路清晰，你后面就越轻松，这个绝对是攻略、是诀窍。
下图是年4月我们深圳班开题报告的现场图片。
现场有三位专家：张涛老师，张若勇老师，李志远老师。记得当时把战略管理方向的狠批，专家说：你们把标题一换还有什么区别？
还好后来同学们很给力，今年我们班战略方向的优秀最多，班级10篇，战略组10人占了7篇，也可能当时受到了刺激吧。不过，还是很感激专家组提了不少中肯的修改意见。
-待续-
《自在禅修》、《禅道太极》创始人、首席导师：贾旭东教授学修践行传统文化逾30年，以儒处世，以道修身，以释明心《禅道太极》创始人《自在禅修》创始人中国实学研究会理事深圳市传统文化研究会理事甘肃中国传统文化研究会儒商学会名誉会长广东粤秀书院特聘国学专家深圳孔子滙特聘国学专家“26国学网”特聘专家、国学推广大使“中国管理50人”成员《人民周刊》、《科学中国人》专访人物兰州大学管理学院教授、管理学博士贾旭东，兰州大学管理学院教授，管理学博士，硕士生导师，EMBA/MBA导师，国内知名管理专家，“中国管理50人”成员，《人民周刊》、《科学中国人》专访人物，兼任国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家、教育部学位与研究生教育发展中心评审专家、“中国大百科全书”参编专家、广东省企业培训研究会副会长等职。在学术界倡导“扎根精神”，提出“中国管理扎根研究范式”、“管理‘三元’模型”、“管理‘三界’互动模型”等学术观点，出版著作12部。有多年企业管理经验，曾任美即控股战略顾问兼运营总监，为多家企业提供管理咨询与培训。贾旭东教授也是传统文化的积极践行与传播者，儒释道同修、禅净密合参逾30年，兼任中国实学研究会理事、深圳市传统文化研究会理事、甘肃中国传统文化研究会儒商学会名誉会长，广东粤秀书院、深圳孔子滙、“26国学网”等机构特聘国学专家。近年来精心打造了线上线下相结合、理论实践相结合的《轻松自在国学课》，包括在线音频理论课程“轻松5课”和集禅、道、太极之精华的线下实修课程：《禅道太极》、《自在禅修》（已获国家版权，登记号：粤作登字--L-、），已在北京、上海、广州、深圳、苏州、宁波、西安、成都、兰州等地办班近40期，以报道著名科学家而闻名的国家级科学期刊《科学中国人》（年第5期上）对此给予高度肯定：“贾旭东将传统的身心修养方法科学化、现代化、生活化，以现代方式向现代人传授传统文化的探索，为新时代中华文化的传播、弘扬与传承找到了一条可行的道路。”附：
热烈祝贺！贾旭东教授登上国家级党刊！
热烈祝贺！贾旭东教授登上国家级科学期刊！
热烈祝贺！国家发改委期刊专访报道贾旭东教授！
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