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招聘公告
一招聘岗位及条件序号岗位名称招聘人数岗位职责任职要求1妇产科医生、在科主任、上级医师领导下开展日常医疗工作；2、积极参加科室科研、教学工作；3、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医，文明服务，在不同科室按不同科室有关规章制度进行工作。硕士以上学历，住院医师规范化培训（妇产科基地）合格出站。2放射科医生21、参加科室读片和值班，完成各项医疗工作，包括诊断和介入治疗；2、参加本科生、进修生和研究生的带教工作；3、按照科室安排参与有关科研项目和课题研究；4、每年至少完成论文1篇1、硕士以上学历,医学影像专业或临床医学专业；2、热爱放射工作，具有良好的沟通能力和团队精神；3、能熟练完成诊断和介入工作，具有较强科研能力。4、有国自然课题或省级课题申报经历者优先3病理诊断医生2组织学及细胞学诊断硕士以上学历，完成病理规范化培训，取得病理医师执照。4病理科技术员2组织病理技术员1人组织学技术员：要求本科及以上学历，医学检验相关专业。5分子病理技术员1人分子病理技术员：要求硕士以上学历，医学检验相关专业。6检验科技术员2掌握检验专业必须具备的基础知识和基本理论，能胜任检验科日常检验工作，具备医学检验相应的职业素质和职业技能：（1）临床基础检验：掌握临床基础检验技术的标本采集、各种手工操作技能、细胞形态识别、仪器的维护保养与质量控制技术，并能正确分析检验报告，熟悉各种临床基础检验技术的方法学评价和项目的临床意义。（2）临床生物化学检验：掌握常见生化分析仪的操作和临床常见生化项目的临床意义，熟悉室内质量控制的内容、质控结果分析、失控原因查找及可能采取的措施。（3）临床免疫学和内分泌相关检验：掌握常见化学发光仪器的基本原理和操作注意事项，掌握乙肝两对半的原理和实践操作，熟悉荧光免疫检测原理；掌握典型的肿瘤标志物测定方法和原理，熟悉性激素及甲状腺全套检测相关内容。（4）临床微生物检验：掌握微生物的基础理论，掌握常见细菌的形态学检查、鉴定和药敏试验等基本技术，熟悉检验结果的解读。（5）临床分子生物学检验：掌握临床基因扩增技术的基础理论，包括原理、扩增体系、特别是实时荧光定量PCR检测的内容，熟悉和了解质控相关内容。1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行良好，思想政治素质优秀，身体健康。2、医学检验专业，本科（含）以上学历。7药学部药师11、参与审方工作，参加日常药物治疗工作如解答医护人员用药相关咨询等。2、积极申请课题和发表论文，结合药学部和临床实践开展各种探索性研究。3、负责临床药学信息工作如掌握各类药物的用药动态和最新进展，定期收集、整理药学信息向临床发布，定期为临床医师、护士及患者宣传合理用药知识。4、医院药学相关的专业技术工作如不良反应的监测收集与上报等。5、服从科室安排进行值班、药品调配管理、药事管理等工作。6、入职后需完成1-3年岗位轮转工作。1、本科及以上学历，药学或临床药学专业毕业；2、应届毕业生优先考虑；3、身体健康，吃苦耐劳。8院长办公室科员11、负责各类文件起草和发文；2、负责各级领导讲话、相关工作报告等起草撰稿工作；3、负责各类会议的材料准备、会议记录纪要等工作；4、医院与主管部门及院际间的事务联系、协调、督办、；落实和接待工作；5、负责信息公开，报送各类重要信息以及重要报表统计工作；6、负责领导日常事务安排和联络工作；7、完成领导交办的其他工作任务1、本科及以上学历管理相关专业；2、身心健康，品行端正；有较高的政治素质和政策理论水平；工作踏实，具有团队协作意识和奉献精神；3、具有较强的公文写作和计算机操作能力；4、具有办公室工作经验者优先9预防保健科科员11、医院日常传染病/性病管理。2、负责全院职工健康保健工作，组织职工健康体检、特殊工种岗位健康体检等。3、做好职业防护管理：职工免疫接种，以及职工发生职业暴露的后续支持措施的落实等。4、做好各类公共卫生指标的监测工作。6、医院计划免疫、健康教育及控烟管理工作。7、慢病管理。8、职工献血管理。9、完成上级要求的各项指令性工作。1、大学本科及以上学历，熟悉公共卫生相关政策知识；2、身心健康，爱岗敬业,责任心强，有团队合作精神；3、沟通协调能力较强，与同事相处和谐；4、服从上级领导的工作安排。10工会科员11、负责在基层工会领导下开展各项工会工作，包括职工民主参与管理、权益维护管理、沟通与关爱管理；2、活动宣传工作的推进；3、文体活动管理和职工社团等组织的管理；4、职工沟通及职工关爱的开展；5、工会组织建设及外部工作协调联系。1、卫生事业管理等相关专业，原则上要求本科及以上学位；2、较强的文字功底，具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；3、有工会工作经验者优先考虑。11采购中心科员11、负责各类设备的安装、调试、验收，严格按照采购合同的数量、配置、技术要求等进行验收；2、负责各类设备的维修工作，包括自修、原厂维修及第三方维修等，对于所有维修服务商，做好协调、沟通和管理；3、负责各类医疗设备的预防性维护工作，做好年度预防性维护计划，包括维护时间及维护方式；4、负责我院计量器具的计量工作，做好强检、非强检计量器具的台账和检定校准记录，确保强检计量器具%检定，制定非强检计量器具校准周期；5、负责医疗设备的质量检测和控制，定期对全院医疗设备进行质量检测，确保医疗设备使用的安全有效；6、负责医疗设备操作的培训与考核，采取新到设备首次培训、重点设备每年培训相结合的方式；7、负责固定资产的报废技术鉴定工作，及时回收通过报废审批流程的固定资产，配合资产管理人员做好固定资产报废工作；8、负责完成与设备资产管理相关的工作及领导交办的其他任务。1、生物医学工程或医疗器械工程相关专业，本科以上学历；2、具有计划制定和执行能力；良好人际沟通和团队合作能力；应对变化能力、解决问题能力、创新力和影响力；有较强的学习能力；3、掌握医疗设备相关技术知识，了解政府机关事业单位资产管理相关规定；4、熟练使用各种办公软件。12门诊办公室科员21、门诊部相关工作安排；2、门诊办公室各职能岗位职责；3、门诊部信息化项目工作的开展；4、协助领导完成门诊部各种检查及活动5、服从岗位及工作安排；6、按工作需要，双休日会轮值1、医院工作5年以上者优先考虑；2、熟悉office操作；3、熟悉妇科及产科基本疾病及流程；4、医学或公共卫生相关专业，本科及以上学历13信息科科员（数据库和集成平台工程师）1医院集成平台日常维护，数据库日常维护和优化，确保系统正常运行1、熟悉数据库oracle、sqlserver、mysql等通用数据库，具备对数据库进行调优，对数据库实施容灾和备份的能力，有相关数据库DBA资格认证比如OCP认证；2、熟悉windowsserver、linux、unix操作系统，具备部署操作系统、配置和问题定位能力，具备操作系统认证比如RHCE认证优先；3、能够熟练操作ETL系统集成工具，有医院系统集成经验优先；4、熟悉云计算、vmware/KVM虚拟化或者docker容器技术,有相关行业经历优先；5、本科以上学历，有数据分析经验者优先。14研究所科研人员1、21、进行妇产科学相关基础与临床科研项目的开展、实施、完成与结题；2、积极申报各级科研项目；3、医院与研究所开展相关学术活动。1、具有生物医药相关研究背景（妇产科学、肿瘤学、分子生物学、免疫学等）博士学位或以上（年7月前）；2、工作热情，积极主动，有高度的责任心、良好的沟通能力和团队精神；3、在有影响力期刊发表SCI论文1篇以上（5年内）；4、有NSFC项目者优先。15护理部导医3完成诊区病患管理，疏导，指引，协助护士完成各项护理工作。1、大专以上学历；2、有医学背景着优先。16门诊办公室导医21、便民中心预约、挂号、打印报告、预检、快递、现场指导患者等工作；2、协助门诊专家电子病历代输入；3、门诊相关工作任务安排。1、有医院便民中心相关工作经验者可优先考虑；2、熟悉office操作；3、有相关预约、接待、志愿者、热线等服务性工作经验者皆可；4、按工作需要，双休日会轮值；5、服从岗位及工作安排；6、大专及以上学历。17人力资源部科员11、负责科室日常人事管理工作；2、负责人事档案管理工作；3、完成领导交办的其他其他工作1、本科及以上学历；2、中共党员；3、卫生管理或档案相关专业优先。18超声室医生21、初到科内三个月，全面了解科室各项工作，包括技术员工作和开诊前各项准备工作等；2、三个月后在上级医师的指导下，完成日常超声诊断工作，遇到疑难病例请上级医师会诊，半年后能独立完成超声诊断工作；3、做好进修医师、实习医师的带教工作；4、参加急诊工作；5、协助作好科室各项工作；6、严格遵守操作规程，注意安全；7、负责住院病人的随访工作；8、参加院内定期举办的住院医师讲座及妇产科理论考试；9、参加院外专业培训班。1、硕士研究生及以上学历，医学影像专业规培出站；2、具有项目负责人身份申请的课题，或以第一作者身份发表SCI文章或国内权威杂志论著者优先。19护理部护士28临床护理岗位1、护理专业应届毕业生：本科及以上学历；2、护理专业历届毕业生：本科及以上学历、2医院护理工作经验；3、特别优秀者学历可适当放宽。20麻醉科医生21、履行麻醉科住院医师或主治医师的岗位职责；2、负责本科的日常麻醉、部分教学和科研工作。1、硕士及以上学历；2、有较好的临床和科研基础；3、经麻醉基地住院医师规范化培训人员。附件及完整公告请复制原文链接或戳左下角阅读原文查看
二报名时间与方式应聘者请将简历发送至我院招聘邮箱：fckrsk
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