董俊超，中山大学中山医学院教授、博士生导师，年中山大学“百人计划”引进人才，入选第十三批国家“千人计划”青年项目，并获广东省珠江人才计划和科技部重点研发项目资助。主要研究DNA双链断裂的修复途径和基因组不稳定性的机制，通过以高通量DNA测序研究小鼠B淋巴细胞抗体基因重排、DNA双链断裂修复及相关修复途径缺失而导致的原发性免疫缺陷疾病及与肿瘤发生和治疗的相互关系，已经作为第一作者在Nature、MolecularCell、EMBOJ.等国际知名杂志上发表学术论文多篇。后续研究着眼于进一步研究DNA双链断裂修复途径与淋巴细胞基因重排的分子机理，并探索在不同组织细胞中DNA双链断裂修复和染色体易位发生的分子机制。现因工作需要，招聘专职科研人员、博士后各1-2名。
岗位要求：
1.专职研究员：
（1） 博士学位有博士后研究经历，分子/细胞生物学或免疫学研究背景；
（2） 取得三项以上学术成果（至少两项第一作者中科院一区期刊论文）；
（3） 热爱科研事业，富有合作精神，具有独立思考、设计开展科研课题的能力和良好的实验操作能力；
（4） 熟悉下一代高通量测序，或精通生物信息学分析，有科研项目申请经验之一者优先考虑；
（5） 具有较好的中英文写作及交流能力。
2. 博士后：
（1） 在生命科学相关领域取得博士学位或即将博士毕业，分子/细胞生物学或免疫学研究背景，
（2） 取得至少一项学术成果；
（3） 热爱科研事业，富有合作精神，具有独立思考、设计开展科研课题的能力和良好的实验操作能力；.
（4） 熟悉下一代高通量测序，或精通生物信息学分析之一者优先考虑。
岗位待遇：
1） 专职科研人员年薪28-35万，博士后年薪18-20万；
2） 根据学术背景、实际能力和工作业绩，课题组每年发放3-5万额外绩效补贴；
3） 专职科研人员合同聘期3年，期满后有机会择优晋升副教授职位；
4） 专职科研人员为非独立职位，无教学任务，学校鼓励申请各类科研项目；
5） 学校为在站博士后提供博士后公寓，按相关规定协助解决其子女入学问题；
6） 所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家对事业单位的相关规定，以及中山大学的规章制度执行。
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