中国38家医院医生涉嫌论文造假

这两天,一则“中国学术界被爆惊天大丑闻”的新闻在境外媒体和中国的网络上流传着,而且被卷入丑闻的竟然有多所中国知名的学府…那么,这究竟是怎么一回事呢?

首先,必须告诉大家的是:这件事确实是发生在我国学术界的一个丑闻。

事情是这样的,昨天一早,德国知名的出版商斯普林格出版社发布了一条消息,说他们经过调查发现,在年-年间,有篇刊登在出版社旗下的学术期刊《肿瘤生理学》上的论文涉嫌造假,而且证据充足!

更令人难堪的是:这篇论文,竟然全都来自中国!

根据斯普林格出版社的说法,这些论文存在的主要造假问题是虚构审稿人和审稿意见。

其具体的造假做法是:论文作者会虚构一个不存在的审稿专家、或者冒用真实专家的身份,然后再编造出这些所谓审稿专家的邮件地址。之后,待论文被发到了这些虚假的邮件地址后,造假者会撰写出虚假的审稿意愿,高度评价这些论文,进而促使这些论文获得通过并得以刊登。

不过,作者仔细查阅了这全部篇造假论文的信息后,却发现了一个更令人吃惊的事实…

这些问题论文中,绝大多数竟然医院,其医院!

真正涉及到正规高校的,反倒很少…

▲图为作者整理的部分医院

当时曝光我们的是英国的医疗科学学术文献出版商BioMedCentral,说有41篇来自中国的论文造假,而造假的手段也与今天《肿瘤生物学》期刊上被曝出的篇论文的问题一模一样,都是同行评审造假!

更重要的是,当时的始作俑者同样大医院,其中还涉及38医院!

《新华日报》年的调查报道也指出,一篇字的医学论文,如果发表在国内非一流期刊上,一般行情是元-1万元;若要附有英文摘要,还要再加三四千元。护理方面的论文稍便宜些,一般每篇要元左右,如果是3万字的医学硕士毕业论文,行价多在5万元左右…

更讽刺的是,由于造假者太多,导致一些国际期刊也受到了“连累”。

比如这篇造假论文所刊登在的《肿瘤生物学》期刊,就因为自身管理不严,总令造假者钻空子,不仅拉低了其在学术圈的“地位”和“影响因子”,甚至都快被衡量一本学术期刊是否“合格”的美国《科学引文索引》(简称SCI)给剔除了…

不过,事情在年年底开始出现了一些转变。

先是年11月人社部发布了《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》,开始为基层医护人员的职称评级松绑,表示论文、科研要求不做硬性规定,只作为评审的参考条件。

之后,在年3月,中央又印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,其中明确提出,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,不再将论文等作为评价应用型人才的限制性条件,更要克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。

可即便这些政策看起来令人振奋,即便今天被斯普林格出版社曝光的篇论文也是发生在年-年这个“过去时”,但冰冻三尺也并非一日之寒…

有医生就表示,目前医院的晋升和评职称中扮演着绝对重要的角色,临床医生们也还在为此头疼着。真正改变的只有县级的单位。

这也就意味着,医院、医院的一些医生,即便能力出色,对病人负责,但为了获得晋升和职称,有时不得不千方百计地“想办法”…

最终,我们仍然可能会继续面对到年和今天这样的“学术造假大丑闻”,而且还是在全世界面前被曝光。

可我们怪不着别人的曝光,只能认真反省我们自己:为什么中央印发的人才发展体制机制改革的意见,实施不下去?医院拒绝改变人才的晋升和职称制度?

来源:环球时报(ID:hqsbwx)

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